As qualidades interiores do líder determinam quem estará dentro do seu circulo íntimo
As qualidades interiores
do líder determinam quem estará dentro do seu circulo íntimo
“Não vos enganeis: as más conversações corrompem
os bons costumes” (1 Coríntios 15:33)
“São
estes os que vieram a Davi, a Zidague, quando fugitivo de Saul, filho de Quis;
e eram dos valentes que o ajudaram na guerra. Tinham por arma o arco e usavam
tanto da mão direita como da esquerda em arremessar pedras com fundas e em
atirar flechas com o arco. Eram dos irmãos de Saul, da tribo de Benjamim. [...]
Dos gaditas passaram-se para Davi à fortaleza no deserto, homens valentes,
homens de guerra para pelejar, armados de escudo e lança; seu rosto era como de
leões, e eram eles ligeiros como gazelas sobre os montes: [...] estes, dos
filhos de Gade, foram capitães do exército; o menor valia por cem homens, e o
maior, por mil. São estes os que passaram o Jordão no primeiro mês, quando ele
transbordava por todas as suas ribanceiras, e puseram em fuga a todos os que
habitavam nos vales, tanto no oriente como no ocidente. [...] Então, entrou o
Espírito em Amasai, cabeça de trinta, e disse: Nós somos teus, ó Davi, e
contigo estamos, ó filho de Jessé! Paz, paz seja contigo! E paz com os que te
ajudam! Porque o teu Deus te ajuda. Davi os recebeu e os fez capitães de
tropas. [...] Porque, naquele tempo, dia após dia, vinham a Davi para o ajudar,
até que se fez um grande exército, como exército de Deus” (1 Crônicas 12:1,2,
8, 14,15, 18, 22).
DAVI ESTAVA CERCADO DE PESSOAS
ALTAMENTE CAPACITADAS, ISTO FAZ SENTIDO, UMA vez que ele era alguém bastante
capacitado — esta é a Lei do Magnetismo. Mas o círculo íntimo de Davi não tinha
valor apenas por aquilo que eles podiam fazer. Eles também eram pessoas de
valor. O que é valor pra você?
Enquanto você pensa em como formar seu
futuros lideres de célula – o seu círculo íntimo, quero que você considere as
qualidades interiores das pessoas antes de olhar para sua experiência ou
habilidades. Há momentos em que isso é muito difícil, pois normalmente nos
concentramos na produtividade e nos resultados. Mas lembre-se disso: o que está
por dentro é mais importante.
Qualidades das pessoas que você precisa
investir para se tornarem líderes – o seu círculo íntimo!
Veremos a seguir onze qualidades de
pessoas que devem formar o seu círculo íntimo. Se as pessoas que você lidera
possuírem a maioria dessas qualidades, elas serão de um valor inestimável para
você. Certamente essas pessoas serão lideres de excelência.
1.
Influência
Tudo começa com a influência. Se você
deseja ampliar o seu alcance, então precisa atrair e liderar outros líderes,
não apenas seguidores. Foi o que Davi fez Na lista de guerreiros que vieram a
Davi, registrada em 1 Crônicas 2:23-37, foram mencionados mais de 1.200
líderes.
2. Contatos
Aquilo que as pessoas sabem não é a
única coisa que importa. Quem elas conhecem e com quem elas se relacionam também
é muito importante. Davi se salvou mais de uma vez da perseguição de Saul em
função do aviso dado pelas pessoas que estavam com ele.
3. Atenção mútua
As pessoas que se preocupam com os
outros tomam cuidado uns dos outros. As pessoas que compõem seu círculo íntimo
devem animá-lo. Certamente Jônatas é o melhor exemplo de uma pessoa que
dispensava atenção a Davi. Ele amou Davi incondicionalmente, encorajou-o e
protegeu sua vida.
4. Motivação
As pessoas do seu círculo íntimo não
devem parar você. Elas devem estimulá-lo. Devem permitir que você alcance mais
do que poderia fazer sozinho. Os valentes de Davi eram grandes motivadores.
5. Desenvoltura /
destreza
Os membros do círculo íntimo devem
adicionar valor. Davi encorajava a desenvoltura entre seus liderados e com
frequência se beneficiava disso. Quando Davi planejava conquistar Jerusalém,
por exemplo, propôs que o homem que liderasse o ataque a Jerusalém seria feito
comandante do exército (1 Crônicas 11:4-9). Foi assim que Joabe se tornou
comandante.
6. Bom caráter
Sem qualquer sombra de dúvida, o
caráter é a maior de todas as qualidades necessárias a um membro do círculo
íntimo. Pessoas do círculo íntimo de Davi que possuíam fraqueza de caráter,
como seu filho Absalão, foram um alto preço pago por Davi. Porém, pessoas de
caráter como o profeta Natã sempre ajudaram Davi a sair de confusões. Natã
nunca se encolheu diante dos erros de seu rei; ao contrário, relatava tudo o
que acontecia. Por isso é que Davi lhe era grato. Davi sabia que o
arrependimento abria a porta da restauração que leva de volta a Deus.
7. Intuição
Como aprendemos na Lei da Intuição,
toda pessoa é naturalmente intuitiva em sua área de especialização. Isso não
quer dizer que todas as pessoas fazem uso de sua intuição. Quando procurar
pessoas para seu círculo íntimo, confie em pessoas que aprenderam a confiar em
seus instintos.
8. Responsabilidade
As pessoas mais próximas de você
jamais devem deixá-lo na mão. Se você pedir que elas conduzam a bola pelo time
todo, elas precisam ser capazes — e estarem dispostas — a fazê-lo. Os
companheiros de Davi eram excepcionais neste quesito. Fizeram da causa de Davi
a sua própria.
9. Competência
Você não vai conseguir fazer nada se
os seus liderados não forem capazes de fazer sua parte. Ninguém precisa ser um
faz-tudo — embora seja bom ter pessoas assim na equipe — mas todas as pessoas
de seu círculo íntimo precisam executar suas tarefas com excelência. A
habilidade dos liderados de Davi é um dos elementos que o fizeram ser grande.
10.
Lealdade
Os liderados de Davi eram pessoas
leais até a morte. Apenas a lealdade não habilita uma pessoa a fazer parte de
seu círculo íntimo. Mas a falta de lealdade certamente as desqualifica. Não
mantenha perto de você qualquer pessoa em quem não possa confiar.
11.
Energia
Ao redor de todas as características
citadas antes está a energia. A energia encobre uma série de erros porque ela
ajuda a pessoa a voltar depois de cada fracasso. E tenacidade é um bem de
grande valor em uma equipe. Sem ela, Davi e seus homens nunca teriam
sobrevivido no deserto nem teriam transformado a nação em um lugar seguro.
Quando Deus deseja que um líder faça
alguma coisa de valor, ele prove as pessoas necessárias para que o trabalho
seja feito. Isto foi verdade com relação a Davi e certamente o será para você.
Tudo o que você precisa fazer é olhar em volta.
Pense:
Quais pessoas de seu círculo íntimo possuem
essas características?
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Pr. Ronildo da Cruz Ribeiro
IDPB Monte Horebe Liberdade
Manaus, AM 23 de fevereiro de 2017
Extraído do Livro: As 21 leis indispensáveis de liderança
do Pr. Dr. John Maxwell. A Lei do círculo íntimo
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